From employment-legal
Tracks leave and absence records under Turkish labor law, generating decision alerts for annual leave, medical reports, maternity, unpaid leave, and more.
How this skill is triggered — by the user, by Claude, or both
Slash command
/employment-legal:leave-tracker [--sweep | çalışan/izin açıklaması][--sweep | çalışan/izin açıklaması]The summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
1. Employment `CLAUDE.md` dosyasını oku.
CLAUDE.md dosyasını oku.## İzin ve Devamsızlık, ## SGK / İŞKUR / İSG / KVKK Kapıları, ## Çıktı Kuralları bölümlerini yükle.~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml dosyasını oku veya kullanıcıdan izin listesini iste.| Seviye | Anlam |
|---|---|
| IMMEDIATE | 3 iş günü içinde karar veya aksiyon |
| THIS WEEK | 7 gün içinde aksiyon |
| COMING UP | 30 gün içinde izlenmesi gereken dönüş/son tarih |
| CLEAN | Aksiyon yok, kayıt güncel |
GİZLİ HUKUKİ / İŞ HUKUKU ÇALIŞMA TASLAĞI - HUKUKÇU İNCELEMESİNE TABİDİR
# İzin / Rapor Takip Raporu - [hafta/tarih]
**Açık kayıt:** [N]
**Aksiyon gereken:** [N]
## IMMEDIATE
- [çalışan/anonim ID] - [izin türü] - [aksiyon]
## THIS WEEK
- [kayıt]
## COMING UP
- [kayıt]
## CLEAN
- [kısa liste]
## Eksik Veri
- [rapor bitiş tarihi, dönüş teyidi, SGK/İK kaydı vb.]
- employee_id: "[anonim ID]"
leave_type: "annual_leave | medical_report | maternity | unpaid | excuse | military | absence"
start_date: "YYYY-MM-DD"
expected_return: "YYYY-MM-DD"
actual_return: null
status: "open | returned | escalated | closed"
documents: []
sgk_related: true
sensitive_health_data: true
notes: ""
npx claudepluginhub zekaisuni/claude-for-legal-turkish --plugin employment-legalAdds leave records (annual, sick, maternity, unpaid, etc.) to a leave register YAML file with KVKK health data minimization and mandatory return/action date fields.
Automates Workday HR operations: search workers, create time off requests, check absence balances, and validate time off eligibility via natural language.
Provides ethical HR guidance, checklists, and templates for hiring, onboarding/offboarding, PTO/leave, performance management, policies, and employee relations.