Stats
Actions
Tags
From employment-legal
Compares proposed personnel regulation or workplace policy changes against existing text, flagging risks under Turkish labor law (KVKK, ISG, discipline, overtime, leave, remote work, substantial changes).
How this skill is triggered — by the user, by Claude, or both
Slash command
/employment-legal:handbook-updates [değişiklik taslağı veya konu][değişiklik taslağı veya konu]The summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
1. Mevcut yönetmelik/politika metnini ve önerilen değişikliği oku.
CLAUDE.md içindeki ## İşyeri Politikaları bölümünü yükle.GİZLİ HUKUKİ / İŞ HUKUKU ÇALIŞMA TASLAĞI - HUKUKÇU İNCELEMESİNE TABİDİR
# Personel Yönetmeliği Değişiklik İncelemesi - [Konu]
**Değişiklik türü:** açıklayıcı / prosedürel / esaslı / KVKK / İSG / disiplin
**Risk:** yeşil / sarı / turuncu / kırmızı
## Farklar
| Mevcut | Yeni | Etki | Aksiyon |
|---|---|---|---|
| | | | |
## Tebliğ ve Yürürlük
- [çalışanlara duyuru/onay/aydınlatma ihtiyacı]
## Revizyon Önerisi
- [metin]
npx claudepluginhub zekaisuni/claude-for-legal-turkish --plugin employment-legalDrafts workplace policies and procedure drafts compliant with Turkish labor law. Covers discipline, harassment, remote work, overtime, data privacy, email/device, camera, OHS, expenses, social media, and benefits.
Compares a Turkish regulatory change against an internal policy library to identify affected policies and compliance gaps. Use for gap analysis or policy impact assessment.
Drafts legally compliant employee handbook policies on conduct, leave, compensation, and workplace practices. Follows SHRM and NLRB standards for plain-language enforceable policies.