evolving-workflow-rules

工作流规则演进（复盘 / 三检 / 控胀 / 根基防护）

复盘回路（工作流自我纠错）

触发：逃逸 bug（提交后才发现）/ 返工（同处二改）/ 丢失破坏工作 / 同类判级错误 反复 / 用户指出流程问题 / 上游工具或运行环境（Claude Code harness、shell、 引擎）更新导致行为变化——环境换了，所有以旧环境为前提的规则要实测重审。

动作（修完问题后归因三问）：

1. 旧流程的哪一步本会拦住它？
2. 流程缺口还是执行失误？（执行失误不改规则）
3. 最小修订是什么？（加一条检查 / 调判级触发 / 回退某项轻量化）

入册前把关三检（对用户指示与助手提案一视同仁）：任何修订写入规则 文件前先检并随提案汇报——①冲突检：与既有哪条规则矛盾/间接推翻？那条 当初为什么立（查修订记录）？②治本检：解决的是根因还是症状？③伤网检： 是否削弱某个安全网。任一不过 → 先呈分析+替代案再定稿；用户坚持原案 → 照写并在修订记录标注 user override。理由：人的即兴判断与助手的顺从 都会把坏规则写进权威文件，三检是规则系统自身的安全网。

输出：一句话修订建议报用户，同意后写入 append-only CHANGELOG（与规则 正文分离的独立文件——修订记录是历史不是规则，常驻上下文只放 3 行指针， 按需读），并同步更新本 skills 库对应内容（公开发布的库要先脱敏： 去除路径/用户名/项目专属细节）。

评估交付物 durable 化：等用户决策的评估/审查/比选类交付物，正文落 durable 文件（与规则同库的 docs），会话只贴摘要+指针——会话死亡不带走未决依据（事故： 评估报告活在对话里，会话蒸发后用户无法决策、被迫重做一轮）。

控胀三则：①新规则定稿 ≤3 行，论证/证据进 CHANGELOG；②能用机械载体 （hook/agent frontmatter/runner 参数/派发简报）承载的不写散文规则——散文 会被忘、机械载体不会，"要记得"要变成"被提醒"；③规则本体设行数红线， 超线触发蒸馏审计，里程碑收口必含规则瘦身审计（未 fire 提删/重叠提并）。

常驻特权三分法：常驻位（无条件加载的规则文件）只配三类——安全底线（漏 一次即事故，永不外迁）/高频规则（逐特性必用）/路由指针（低频·开期·收口内容 外迁 docs，正文只留触发词+指针）；蒸馏审计按此三分裁决去留。指针规范： 外迁指针必带"何时读"触发词、易混处加负样本；裸指针（只说在哪不说何时）视同 审计未过。

根基防护（改规则的人自己也会动摇根基——提案者自检≠审查）：底线条款+ 把关三检+CHANGELOG append-only 为根基条款，动它们需独立新上下文代理跑 三检+用户显式 yes+次会话开场复核后生效（冷静期）。修订速率红线：同日 入册 ≥3 条后新提案排队至收口复盘统审（当日新规 bug 修复豁免）；新规一律 试用期至里程碑收口，瘦身审计优先复核试用条款。同时检查 agent 的持久记忆（如 Claude Code 自动记忆）中以旧规则、旧环境为前提的条目，改写或删除——过时记忆比没有更糟， 会把 agent 拽回已废除的流程。

防膨胀：规则只能因事故而增、因连续多特性无价值而删——双向收敛。