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Hilft beim Erstgespräch und der Bedarfsanalyse, bevor irgendetwas angeboten wird. Trigger, Discovery, Bedarfsanalyse, Erstgespräch, richtige Fragen stellen, Schmerzpunkt finden, Pain quantifizieren, SPIN, GAP Selling, Mom Test, Qualifizierungsgespräch, mehr zuhören als reden, was soll ich den Kunden fragen.
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Hier geht es um das Gespräch, in dem du noch nichts verkaufst. Du gräbst das Problem aus, fasst es in Zahlen und prüfst, ob es echt ist. Funktioniert im B2B (mehrstufig, Schmerz in Euro) wie im B2C (kürzer, emotionaler, oft der Job dahinter). Wer hier sauber arbeitet, hat im Pitch und beim Abschluss kaum noch Widerstand.
Hier geht es um das Gespräch, in dem du noch nichts verkaufst. Du gräbst das Problem aus, fasst es in Zahlen und prüfst, ob es echt ist. Funktioniert im B2B (mehrstufig, Schmerz in Euro) wie im B2C (kürzer, emotionaler, oft der Job dahinter). Wer hier sauber arbeitet, hat im Pitch und beim Abschluss kaum noch Widerstand.
Der teuerste Fehler in der Frühphase ist, ein gutes Gefühl mit echtem Bedarf zu verwechseln. Leute sind nett. Sie sagen, deine Idee sei super, und kaufen dann nie. Discovery ist das Werkzeug, das dich vor genau dieser Falle schützt.
Rede maximal 30 Prozent der Zeit, hör 70 Prozent zu. Klingt banal, ist aber der Hebel. Die meisten Gründer drehen das Verhältnis um, weil sie nervös sind und ihr Produkt lieben. Wenn du nach dem Gespräch mehr gelernt hast als der Kunde, war es gut.
Zwei Regeln dazu:
Das Prinzip kommt aus dem Mom Test (Fitzpatrick): Sprich über das Leben des Kunden, nicht über dein Produkt. Frag nach der konkreten Vergangenheit, nicht nach der hypothetischen Zukunft. Die ganze Logik dahinter, samt Commitment-Signalen, liegt im Heimat-Skill ../founder-led-sales/SKILL.md. Hier nur die Anwendung am Tisch.
Der Unterschied entscheidet alles:
| Schlecht (holt Komplimente) | Gut (gräbt Fakten aus) |
|---|---|
| „Würden Sie ein Tool kaufen, das X macht?“ | „Wie lösen Sie X heute?“ |
| „Finden Sie die Idee gut?“ | „Wann hatten Sie das Problem zuletzt, und was hat es gekostet?“ |
| „Wie viel würden Sie zahlen?“ | „Welches Budget haben Sie aktuell dafür, und wer entscheidet?“ |
| „Ist Ihnen Datenschutz wichtig?“ | „Was ist beim letzten Tool-Kauf schiefgegangen?“ |
Merke: Alles in Konjunktiv und Zukunft („würden“, „könnten“, „fänden“) liefert dir Höflichkeit, keine Wahrheit. Alles in der Vergangenheit („Erzählen Sie vom letzten Mal“) liefert Verhalten. Verhalten ist die einzige Währung, die zählt.
Neil Rackham hat über zwölf Jahre rund 35.000 Verkaufsgespräche ausgewertet (SPIN Selling, 1988) und gefunden: Bei größeren Entscheidungen gewinnen nicht die guten Konter, sondern die guten Fragen. Die Reihenfolge:
Im deutschen Mittelstand wirken Implikationsfragen glaubwürdiger, wenn sie sachlich bleiben. Frag „Was kostet Sie das in Stunden?“, nicht „Das ist sicher furchtbar für Sie.“ Mehr zur Methodik in ../../referenzen/methoden.md.
GAP Selling (Keenan, 2018) bringt SPIN auf den Punkt: Die Kaufdringlichkeit wächst mit der Lücke zwischen dem Ist-Zustand (mit echten Kosten) und dem Soll-Zustand. Kleine Lücke, kein Handeln. Große, klar gerechnete Lücke, und der Preiseinwand schrumpft von selbst.
Praktisch dreischrittig:
So fragst du im B2B (Sie):
„Lassen Sie uns ehrlich draufschauen. Was kostet Sie der heutige Prozess wirklich, pro Monat, an Geld und an Nerven? Und was wäre der Idealzustand wert?“
Im B2C (Du, etwa Fitness, Finanzen, Coaching):
„Wo stehst du heute, und wo willst du in einem Jahr sein? Was hält dich gerade davon ab?“
Eine Warnung, die ernst zu nehmen ist: Blas die Lücke nicht künstlich auf. Schmerz quantifizieren ja, dramatisieren oder erfinden nein. Im B2B fällt das im Nachgang auf und kostet dich die Glaubwürdigkeit, die du als unbekanntes Startup ohnehin knapp hast.
Manchmal nennt der Kunde ein Feature, meint aber einen Job. Christensens Bild: Menschen kaufen kein Produkt, sie „mieten“ es für einen Job, der gerade in ihrem Leben ansteht. In Discovery suchst du diesen Job über die Situation, nicht über Wünsche.
„Erzählen Sie mir vom letzten Mal, als Sie [Problem] hatten. Was haben Sie da gemacht?“
Du achtest auf zwei Dinge: den Auslöser (die Situation, die das Bedürfnis startet) und die Alternativen, die der Kunde schon probiert hat, auch „gar nichts tun“. Wer den Auslöser benennen kann, hört den Einwand „kein Bedarf“ oft gar nicht erst. Die JTBD-Linse ist hier nur Werkzeug, ausführlich erklärt im Heimat-Skill ../einwandbehandlung/SKILL.md.
Ein Discovery-Gespräch ohne vereinbarten nächsten Schritt ist halb verschenkt. Bevor du in den Pitch springst, hol dir ein kleines Commitment: einen Folgetermin, die Vorstellung beim Entscheider, eine Pilot-Zusage. Echtes Interesse erkennst du daran, dass jemand etwas hergibt, das er schätzt, also Zeit, Reputation oder Geld. Ein „Schicken Sie mir mal Unterlagen“ gehört nicht dazu, das ist im DACH-Raum meist ein höfliches Nein.
Sag am Anfang ruhig, dass ein Nein in Ordnung ist (Sandler Up-Front Contract). Im sachlichen deutschen Kontext wirkt das seriös, nicht wie eine Masche: „Bevor wir starten, wenn das nicht passt, sagen Sie es offen. Ist das fair?“ Mehr dazu in ../../referenzen/methoden.md.
Im B2B ist Discovery oft mehrstufig und braucht harte Zahlen. Du fragst nach dem konkreten letzten Vorfall („Schildern Sie mir den letzten Audit, der schiefging“), rechnest den Schmerz in Euro und Teamzeit und klärst früh, wer mitentscheidet. Der Job ist meist funktional plus „mach mich vor meinem Chef nicht zum Risiko“.
Im B2C ist es kürzer und emotionaler. Du beobachtest Verhalten statt zu fragen, was sich jemand wünscht („Zeig mir, welche Apps du dafür heute nutzt“). Der Bedarf hat starke emotionale und soziale Anteile: Wie fühle ich mich, wie wirke ich? Der quantifizierte Business Case tritt zurück, der erlebte Job nach vorn.
Discovery selbst ist harmlos, der Weg ins Gespräch nicht. Wenn du kalt anrufst oder anschreibst, um Discovery-Termine zu bekommen, gilt das UWG. B2C-Kaltakquise per Telefon oder Mail braucht vorherige ausdrückliche Einwilligung, im B2B reicht für den Anruf die mutmaßliche Einwilligung. Bevor du Termine akquirierst, lies ../kaltakquise-recht-de/SKILL.md. Das ist keine Rechtsberatung; im Zweifel anwaltlich prüfen.
Kulturell: Deutsche Kunden geben in Interviews ehrlicheres, kritischeres Feedback als die oft höfliche US-Kultur. Das ist ein Geschenk, kein Affront. Eine schriftliche Pilot-Zusage oder ein Letter of Intent ist hier ein starkes, etabliertes Commitment-Signal.
../founder-led-sales/SKILL.md, Heimat von Mom Test, Customer Development und den ersten Kundengesprächen.../einwandbehandlung/SKILL.md, Heimat von JTBD und dem Umgang mit Einwänden, die in Discovery auftauchen.../icp-qualifizierung/SKILL.md, wenn du nach dem Gespräch entscheidest, ob der Lead überhaupt passt.../pitch-demo-storytelling/SKILL.md, was du mit dem ausgegrabenen Schmerz danach machst.npx claudepluginhub darioushko/sales-skills-de --plugin sales-skills-deSearches MemPalace before answering questions about past work, people, projects, or prior decisions. Returns verbatim stored content instead of guessing from model memory.
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