Stats
Actions
Tags
From employment-legal
Answers Turkish labor law questions on wages and working hours: minimum wage, overtime, weekly rest, national holidays, night shifts, compensation, bonuses, payroll, deductions, remote work expenses, and labor receivables risk.
How this skill is triggered — by the user, by Claude, or both
Slash command
/employment-legal:wage-hour-qa [soru][soru]The summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
1. Employment `CLAUDE.md` dosyasını oku.
CLAUDE.md dosyasını oku.## Ücret ve Çalışma Süresi, ## Kaynak ve Güncellik, ## Çıktı Kuralları bölümlerini yükle.references/currency-watch.md dosyasını kontrol et.Eksikse sor:
| Konu | Kontrol |
|---|---|
| Asgari ücret | Brüt/net, SGK taban/tavan ve dönem doğrulaması |
| Fazla çalışma | 45 saat üstü, onay, ispat, ödeme/serbest zaman |
| Fazla sürelerle çalışma | 45 saat altı sözleşmesel haftalık süre üstü |
| Hafta tatili | Kesintisiz dinlenme ve ücret |
| UBGT | Ulusal bayram/genel tatil çalışma onayı ve ödeme |
| Gece/vardiya | Gece çalışması, postalar, sağlık/İSG etkisi |
| Bordro | İmzalı bordro, ihtirazi kayıt, banka ödemesi |
| Prim/bonus | Hak kazanma koşulu, objektiflik, fesihte ödeme |
| Ücret kesintisi | Yazılı dayanak, disiplin cezası, mahsup ve rıza |
| Uzaktan çalışma | Masraf, ekipman, çalışma süresi ve kayıt |
GİZLİ HUKUKİ / İŞ HUKUKU ÇALIŞMA TASLAĞI - HUKUKÇU İNCELEMESİNE TABİDİR
Reviewer note
- Kaynaklar:
- Okuma kapsamı:
- Doğrulanması gerekenler:
- Aksiyon öncesi:
# Ücret / Çalışma Süresi Yanıtı
**Soru:** [soru]
**Kısa yanıt:** [evet/hayır/belirsiz + neden]
## Analiz
| Kapı | Sonuç | Not |
|---|---|---|
| Çalışma süresi | | |
| Ücret/bordro | | |
| İspat/kayıt | | |
| Risk | | |
## Hesaplama Gerekirse
- Varsayımlar:
- Eksik veriler:
- Resmi kaynakla doğrulanacak tutarlar:
## Aksiyon
- [ ] Kayıt/bordro/puantaj iste
- [ ] Hukuk/bordro kontrolü
- [ ] Politika veya sözleşme güncellemesi
npx claudepluginhub zekaisuni/claude-for-legal-turkish --plugin employment-legalAnswers jurisdiction-specific wage/hour and employment law questions with researched, cited primary sources. Use for classification, overtime, breaks, leave, and final pay questions.
Creates or updates a remote work policy covering legal compliance (FLSA wage-hour, multi-state tax, data security), eligibility criteria, and operational requirements.
Guides HR managers and payroll accountants through Odoo HR and Payroll setup: salary structures with Python-computed rules, time-off policies, employee contracts, and payroll journal posting.