Team Health — صحة الفريق

Team Health — صحة الفريق

نموذج Spotify Squad Health Check

8 محاور التقييم

المحور	🔴 ضعيف	🟡 متوسط	🟢 ممتاز
Easy to Release	تسليم صعب ومؤلم	أحياناً صعب	سلس وآلي
Suitable Process	العملية تعيق	مقبولة	تساعدنا فعلاً
Tech Quality	ديون تقنية عالية	مقبول	نفخر بكودنا
Value	لا نعرف قيمة عملنا	نحدس	نرى التأثير
Speed	بطيئون جداً	مقبول	نسلّم بسرعة
Mission	لا هدف واضح	نعرف المهمة	ملتزمون بالمهمة
Fun	لا نستمتع	أحياناً	نحب عملنا
Learning	لا نتعلم	نتعلم قليلاً	نتعلم باستمرار

---

طريقة التطبيق

1. كل عضو يقيّم سراً كل محور: 🔴 / 🟡 / 🟢
2. SM يجمع النتائج ويعرضها للفريق
3. ناقشوا المحاور الحمراء
4. Action Item لكل محور أحمر
5. كرر كل شهر وتابع التحسن

---

مؤشرات صحة الفريق من Jira

Happiness Index:     تصويت الفريق (1-5) كل Retro
Velocity Stability:  هل Velocity ثابت أم متذبذب؟
Sick Days Rate:      ارتفاع مفاجئ = مؤشر إرهاق
After-hours Commits: عمل خارج الدوام = مؤشر ضغط
Bug Rate Trend:      ارتفاع مستمر = مؤشر إهمال الجودة
Turnover Rate:       خروج أعضاء = مؤشر بيئة سيئة

---

علامات التحذير المبكرة

🚨 تحتاج تدخل فوري:
- عضو يعمل باستمرار وحده بدون تواصل
- خلافات شخصية متكررة في الـ Retro
- لا أحد يتكلم في Daily Standup
- Velocity انهار فجأة > 30%
- أكثر من عضو يفكر في المغادرة

⚠️ مراقبة مستمرة:
- نفس Action Items تتكرر كل Retro
- Retro تحول لجلسة شكاوى
- PO لا يحضر Review
- Stories تعود من QA باستمرار