From sosyal-guvenlik
SGK'ya idari başvuru/itiraz, iş mahkemesinde dava ve cevap dilekçeleri ile gelir testi/idari para cezası itiraz metinlerinin taslağı hazırlanması gerektiğinde kullanılır.
How this skill is triggered — by the user, by Claude, or both
Slash command
/sosyal-guvenlik:basvuru-dilekce-ve-itirazThe summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
Sosyal güvenlik uyuşmazlığına uygun idari başvuru, itiraz ve yargı dilekçelerini doğru yapı ve dayanaklarla taslaklamak; yer tutucu disiplinini korumak.
Sosyal güvenlik uyuşmazlığına uygun idari başvuru, itiraz ve yargı dilekçelerini doğru yapı ve dayanaklarla taslaklamak; yer tutucu disiplinini korumak.
[doldurulacak] ile işaretlenir; uydurma rakam/künye girilmez. Ara sonuç: gönderime hazır taslak iskeleti.[doldurulacak] alan listesi ve ek belge kontrol listesi.Bu beceri sosyal-guvenlik eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte
çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,
aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.
karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr,
kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal).
Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak]
olarak işaretlenir.turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa
kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara
ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir
ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa
doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.
npx claudepluginhub aydincan/turk-hukuku-ve-claude --plugin sosyal-guvenlikCreates, edits, and optimizes skills for Claude Code, including drafting, evaluating with test prompts, iterating on performance, and improving skill descriptions for better triggering accuracy.